Европскиот одбор за заштита на податоци на 13.03.2019 година ја усвои Изјавата 2/2019 за употребата на лични податоци во текот на политичките кампањи
Дирекцијата за заштита на лични податоци информира дека во рамки на остварувањето на своите законски надлежности забележува зголемена активност на организирање лажни наградни игри преку социјалните мрежи (Facebook, Instagram…). При тоа на граѓаните им се ветуваат различни видови на награди, а за возврат од нив се бара да ги откријат своите лични податоци како што се име и презиме, адреса, фотографија, број на лична карта, матичен број, податоци од платежни картички, како и копии од лични документи.
Поради доставени претставки од физички лица - родители по однос на содржината на образецот на Изјавата која задолжително треба да ја пополнат во врска со вакцинирање со МРП вакцина на нивните деца - ученици во основните училишта, а кое вакцинирање ќе се спроведува од страна на Превентивните тимови од Вакциналните пунктови при здравствени установи на Град Скопје, Дирекцијата за заштита на личните податоци Ве известува за преземените дејствија по однос на овој процес и тоа:
На 15.01.2019 година директорот на Дирекцијата за заштита на личните податоци г. Трајковски го донесе Годишниот план за јавни набавки за 2019 година.
На 18.12.2018 година директорот на Дирекцијата за заштита на личните податоци, г-дин Горан Трајковски ја донесе Годишна програма за обуки на контролори и обработувачи за 2019 година.
Генералниот секретар на Дирекцијата за заштита на личните податоци донесе Одлука за избор на кандидати по Интерен оглас бр.03/2018 за унапредување на 2 административни службеници.
Генералниот секретар на Дирекцијата за заштита на личните податоци донесе Одлука за избор на кандидати по Интерен оглас бр.01/2018 за унапредување на 3 административни службеници.
Генералниот секретар на Дирекцијата за заштита на личните податоци донесе Одлука за избор на кандидат по Интерен оглас бр.02/2018 за унапредување на 1 административен службеник.
Врз основа на член 48 од Законот за административни службеници („Службен весник на Република Македонија“ бр. 27/2014, 199/2014, 48/2015, 154/2015, 5/2016, 142/2016 и 11/2018) и Правилникот за формата и содржината на интерниот оглас, начинот на поднесување на пријавата за унапредување, начинот на спроведување на административната селекција и интервјуто, како и начинот на нивно бодирање и максималниот број на бодови од постапката на селекција, во зависност од категоријата на работно место за кое е објавен интерниот оглас („Службен весник на Република Македонија“ бр.
